Zatímco úřady práce vychází při stanovování vývoje trhu práce z nahlášených požadavků zaměstnavatelů a ze statistik zaměstnanosti minulých let, model pro prognózování vzdělanostních potřeb, zpracovaný Výzkumným ústavem práce a sociálních věcí, bere v potaz také demografický vývoj a výhled počtu absolventů. Oba na sobě nezávislé zdroje se shodují v předpovědi, že největší poptávka bude na trhu práce Ústeckého kraje v příštích letech po absolventech středních škol technických oborů a absolventech vysokých škol v oborech zdravotnictví, učitelství/vzdělávání a všech technických a přírodovědných oborů.
... dle úřadů práce
Perspektiva absolventů VŠ
+ Zaměstnavateli nejžádanější obory
-------------------------------------------------------------------------
-- Zaměstnavateli nejméně žádané obory
(míra nezaměstnanosti v %)
Ústecký kraj má nejnižší vzdělanost obyvatel v České republice, což se odráží i v počtu vysokoškolsky vzdělaných, kterých je v kraji pouze 7%. Proto je po takto vzdělaných zaměstnancích velká poptávka. Absolventi humanitních oborů však v tomto průmyslovém regionu hledají práci obtížně a často přijímají pracovní pozice pod úroveň svého vzdělání. Tento trend je ale patrný ve všech krajích České republiky, proto ani odchod z tohoto regionu za prací není pro absolventy humanitních oborů jistotou vysokého ocenění a dlouhodobé perspektivy.
... dle Modelu pro prognózování vzdělanostních potřeb
(Výhled v jednotlivých oborech 2012 – 2016)
Absolventi vysokoškolského vzdělání
Takto vzdělaní se v Ústeckém kraji v letech 2012 - 2016 uplatní zejména v následujících oborech:
Učitelství / vzdělávání
Počet uchazečů na jedno nové místo je 0,8 a šance na získání zaměstnání je tedy hodnocena jako dobrá.
Zdravotnictví
Počet uchazečů na jedno nové místo je 0,8 a šance na získání zaměstnání je tedy hodnocena jako dobrá.
Technické a přírodovědné obory
S ohledem na širokou škálu technických oborů není možné uvádět perspektivu každého z nich. Ze všech dostupným zdrojů však vyplývá shrnutí, že o takto vysokoškolsky vzdělané je ze strany zaměstnavatelů velký zájem v celé ČR. Toto je dáno vzájemně provázanými aspekty jako jsou digitalizace výroby, stále se zdokonalující software, zcela nové výrobní materiály, revoluční výrobní postupy a robotizace, které přináší proměnlivost průmyslových oborů. Lidé s technickým a přírodovědným vzděláním se proto na trhu práce uplatní velmi dobře, zvlášť v průmyslovém regionu, jakým je Ústecký kraj.
POZN.: Absolventi vysokých škol a jejich šance na získání zaměstnání jsou v modelu VUPS sledováni jen za celou ČR nikoli za Ústecký kraj. Přesto se prognóza tohoto modelu shoduje s výhledem dle regionálních statistik úřadu práce.
Zdroje informací: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, Úřad práce ČR, Český statistický úřad.
Zpracováno v roce 2013.