První akcí, uspořádanou v rámci projektu, byl I. diskuzní kulatý stůl. Cílem této akce bylo zejména ozvučení tématu společných příležitostí. U kulatého stolu se dne 19. 6. 2012 v salonku hotelu Cascade sešli zástupci významných zaměstnavatelů, partneři projektu, projektový tým i rodiče na rodičovské dovolené. Účastníci byli seznámeni s cíli a klíčovými aktivitami projektu, jaké jsou nástroje slaďování pracovního a rodinného života, konkrétní opatření, která lze zavést do personální politiky firem a jejich přínosy pro zaměstnavatele a zaměstnané. Přítomní hosté se také zapojili do diskuze a zaznělo i několik případů dobré praxe. Na akci byly distribuovány informační materiály o projektu a informační a motivační materiály k problematice rovných příležitostí a slaďování pracovního a rodinného života z knihovny Gender Studies. Na základě tohoto setkání byla vytipována skupina zaměstnavatelů (Místní uskupení „SPOLEČNÉ PŘÍLEŽITOSTI“), zástupců neziskových organizací a školských zařízení, kteří mají zájem o problematiku rovných příležitostí a slaďování pracovního a rodinného života, mají zájem o problematice diskutovat, dozvídat se nové informace a motivovat další zaměstnavatele k uplatňování politiky rovných příležitostí a slaďování pracovního a rodinného života.
Další klíčovou aktivitou projektu byla Analýza stavu a potřeb členů místního uskupení Společné příležitosti. Výzkumu se zúčastnilo 50 nejvýznamnějších zaměstnavatelů mosteckého regionu. Dotazník byl rozdělen na dvě části. První část byla zaměřena na slaďování pracovního a rodinného života. Druhá část byla zaměřena na zjišťování povědomí zaměstnavatelů o problematice a existujících opatření v personální politice respondenta související s problematikou rovných příležitostí. Průzkum proběhl v září 2012.
Výsledky výzkumu budou mimo jiné prezentovány na Konferenci „SPOLEČNÉ PŘÍLEŽITOSTI“, která se uskuteční v Mostě v konferenčních prostorách areálu Benedikt dne 30. 10. 2012 v 10:00 hodin. Pozvání na konferenci přijalo přes 70 zástupců významných mosteckých zaměstnavatelů, školských zařízení a neziskových organizací a rodiče na rodičovské dovolené. Přednášející, kteří vystoupí na konferenci, patří k expertům ve svém oboru a specializují se na práci se zaměstnavateli.
Program konference je sestaven tak, aby poskytnuté informace byly komplexní a co nejpraktičtější. Zazní například konkrétní data prokazující ekonomický přínos zavedení jednotlivých opatření slaďování pracovního a rodinného života do personální politiky firem nebo bude k dispozici ukázka firemního dětského koutku. Pozvánku na konferenci naleznete v přiložených dokumentech.
V nejbližších dnech budou zveřejněny nové webové stránky projektu a dále bude zahájena rozsáhlá motivační a informační billboardová kampaň propagující a ozvučující problematiku rovných příležitostí a slaďování pracovního a rodinného života.
Další informace o projektu můžete sledovat ve videospotech na webu TV Most Expres nebo na webu
Mosteckých on-line listů
Videospot 1 – seznámení s projektem „Společné příležitosti“
Videospot 2 – I. kulatý stůl projektu „Společné příležitosti“
zdroj: Ing. Barbora Jeníčková, Magistrát města Mostu, 2012