Úvod Společenská odpovědnost firem Vzdělávání a Inovace Dotace Aktuálně Aktivity CSR v ÚK Kalendář akcí O nás
Newsletter Platformy zainteresovaných stran CSR č. 5 Newsletter Platformy zainteresovaných stran CSR č.4 HSR-ÚK se stala členem Platformy zainteresovaných stran CSR Druhý ročník Ceny Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost zná své vítěze Newsletter Platformy zainteresovaných stran CSR č.3 Pozvánka do 2. ročníku soutěže Cena Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost Téma „Společenské odpovědnosti“ zaznělo na přednášce HSR-ÚK a společnosti 1. SDZP na SSŠMEP v Mostě Žáci získali informace o konceptu CSR v rámci přednášky HSR-ÚK a Statutárního města Chomutov na SPŠS a OA Kadaň Zástupci HSR-ÚK a společnosti KRAJSKÁ ZDRAVOTNÍ a.s. seznámili žáky VOŠZ Ústí nad Labem s tématem „Společenská odpovědnost“ Slavnostní vyhlášení 2. ročníku Ceny Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost Přednáška HSR-ÚK a společnosti HENNLICH s.r.o na SOŠ a SOU Roudnice nad Labem na téma „Společenská odpovědnost“ Může CSR spasit pracovní trh? Personalisté se seznámili s 2. ročníkem soutěže Ceny Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost Česko září čistotou. O víkendu jej uklidili dobrovolníci. První číslo Bulletinu Asociace společenské odpovědnosti Jsou malé a střední podniky Ústeckého kraje společensky odpovědné? Národní akční plán CSR V Mostě jsou k mání slevové senior pasy IKEA ČR je členem Asociace společenské odpovědnosti Národní potravinová sbírka 2014 Konference společenské odpovědnosti Známe vítěze ceny VIA BONA 2014 Druhý ročník akce pod názvem Podnikáme odpovědně Město Most je Evropským městem sportu 2015 Den otevřených dveří v Chemparku Záluží Unipetrol prodloužil partnerství s VŠCHT Seminář Slavnostní otevření Work - Life - Balance Office Social Impact Award zná vítěze Zaměstnavatel regionu 2014 Give&Gain Day 2014 TOP Odpovědná firma 2014 2. ročník veletrhu TECHNODAYS Známe vítěze celostátní soutěže žáků ve svařování 2. ročník Technodays SŠT Most pořádá již 2. ročník soutěže ve svařování - podporu má v řadě regionálních organizací Statutární město Most - kandidát na titul Evropské město sportu pro rok 2015 Nové termíny v kalendáři akcí na rok 2014 Společensky odpovědné podnikání - od teorie k firemní praxi v rámci projektu CSR Akademie Zveřejněny termíny diskusních snídaní Známe vítězku 2. ročníku Podnikatelka měst Litvínova, Meziboří a obcí Krušných hor Nové veřejné zakázky: jen nejnižší cena nebude rozhodovat P3 spustila kampaň “Podívejte se, jak jde podnikat jinak!” Potraviny pomáhají BEZ DPH - snaha o změnu legislativy Společenská odpovědnost firem v ÚK – projekt byl úspěšně zrealizován SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ Probíhá 2. ročník Regionální soutěže podnikatelek měst Litvínova, Meziboří a obcí Krušných hor Co můžete darovat dnes, nevyhazujte zítra do popelnice! - Proběhne první Národní potravinová sbírka Jubilejní ročník ceny za odpovědné podnikání TOP Odpovědná firma 2013 zná své vítěze SPOLEČNÉ PŘÍLEŽITOSTI pro město Most - Setkání s občany na Mostecké slavnosti Zástupci firem z Ústeckého kraje se zúčastnili kurzu v rámci projektu Společenská odpovědnost firem v Ústeckém kraji UJEP otevřel školku pro děti zaměstnanců a studentů TOP Odpovědná firma 2013: Hlasovat můžete i Vy! Zapojte se do projektu Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji Chytré hlavy pro Sever 2013 Výzva OP LZZ č. 30 – „Sociální ekonomika“ Nominujte svého zdravotně postiženého zaměstnance na cenu Zaměstnanec roku 2013 Grantový program ČSOB na podporu stabilizace sociálního podnikání Výzva OP LZZ č. B7 – „sociální inovace“ Unipetrol RPA přispěl na likvidaci škod způsobených červnovými povodněmi v Ústeckém kraji SPOLEČNÉ PŘÍLEŽITOSTI pro město Most - Setkání s občany na slavnostech Magistra Kellyho v Mostě Unipetrol finančně podpoří rozvoj ústeckého regionu HENNLICH inspiroval regionální firmy (nejen) svým Baby clubem … Členka realizačního týmu aktivity CSR v ÚK při HSR-ÚK absolvovala vzdělávací modul z oblasti rovných příležitostí a WLB Členové realizační týmu CSR při HSR-ÚK se zúčastnili křtu knihy o společenské odpovědnosti firem HENNLICH pomáhal při povodních Aktivní otcovství - téma výstavy mosteckého projektu Společné příležitosti První Kongres žen v Praze! K prvním českým fairtradovým školám a městům se připojila i fakulta Jihočeské univerzity společně se šesti církevními sbory Seminář pro zaměstnavatele Ústeckého kraje na téma Flexibilita na pracovišti - nástrahy, náklady, přínosy a zisky Workshop na téma Genderové rozpočtování v rámci projektu ROVNÁ ŠANCE Setkání podnikatelů se zástupci Ústeckého kraje na téma Úspory v platbách za energie CEE CSR Summit v Bratislavě: Největší summit ve střední a východní Evropě na téma odpovědné podnikání a CSR Soutěž TOP Odpovědná firma slaví jubileum Společné příležitosti pro město Most: Proběhl druhý kulatý stůl Nová kniha Moderní přístupy ke společenské odpovědnosti firem a CSR reportování Postup v realizaci vítězného projektu 4ETIKA HSR-ÚK prezentuje slaďování potřeb trhu práce se vzděláváním v ÚK na veletrhu TECHNODAYS Společenská odpovědnost firem v ÚK - postup v realizaci KA 2 HSR-ÚK členem Sekce CSR při Radě kvality ČR Známe vítěze prvního ročníku národního kola soutěže European CSR Award CSR summit 2013 TECHNODAYS European CSR Award: Soutěž v plném proudu Aktualizace výzvy na vznik a provoz tzv. dětských skupin Jak se Karel ke Společenské odpovědnosti dostal ... CSR EUROBAROMETR Projekt ROVNÁ ŠANCE pokračuje ve workshopech zaměřených na problematiku rovných příležitostí na trhu práce Firmy z Ústeckého kraje aktivně podporují studenty technických profesí formou soutěží - žáci SŠT Most se mohou pyšnit dobrými výsledky V rámci projektu ROVNÁ ŠANCE projde VŠFS Most genderovým auditem Posnídejte na podporu fair trade! HODINA ZEMĚ 2013 1. ročník 4ETIKA má vítěze! Podpora mladých filantropů v rámci projektu Pomáhej Proběhlo třetí jednání platformy CSR v ÚK u kulatého stolu Jednání HSR-ÚK, KHK ÚK a zaměstnavatelů s hejtmanem ÚK na téma Sladění potřeb trhu práce se vzděláváním v ÚK Konference o sociálním podnikání v Jirkově Informujte se na největším webovém portále o sociálním podnikání v ČR Navštivte webové stránky projektu SPOLEČNÉ PŘÍLEŽITOSTI Zveřejněny termíny diskusních snídaní 90 minut CSR fóra Realizační tým HSR-ÚK k CSR pořádá 3. Kulatý stůl na téma Společenská odpovědnost firem (CSR) v Ústeckém kraji Od genderového auditu ke slaďování rodiny a práce Zapojte se do druhého ročníku CSR Ambassador a objevte nové talenty pro Vaši firmu! European CSR Award: Právě probíhá první ročník celoevropské CSR soutěže! Dětské skupiny: Úlevy na dani pro pracující rodiče Europoslanci podpořili strategii Evropské komise v oblasti CSR HSR-ÚK prezentovala společenskou odpovědnost na workshopu v Mostě Série workshopů v rámci projektu ROVNÁ ŠANCE pokračuje Student z Ústeckého kraje obdržel cenu Františka Egermayera Projekt RESTART NA DRUHOU v Ústeckém kraji Alternativa firemních školek: zveřejněna výzva na vznik a provoz tzv. dětských skupin Soutěž 4ETIKA: přihlaste své projekty z oblasti podnikatelské etiky! BLF pořádá diskuzní setkání na téma Firemní podpora zdraví Dětské skupiny, alternativa firemních školek HENNLICH - Odpovědná firma roku 2012 HENNLICH „sladí“ práci a rodinu Dobré příklady firem v Ústeckém kraji – Jste společensky odpovědní, … inspirujte se a inspirujte další! Zaměstnavatel desetiletí: společnost AGC Flat Glass obsadila stříbrnou příčku! Stínování manažerů – zapojte se i Vy Známe nejlepší absolventské práce! TOP Odpovědná firma odtajnila vítěze roku 2012 I. Konference Společné příležitosti Společenská odpovědnost firem v ÚK - další postup v realizaci KA1 Slavnostní galavečer s vyhlášením cen TOP ODPOVĚDNÁ FIRMA 2012 Pracovní setkání manažerů a novinářů na téma Média a CSR Soutěž Absolventská práce ÚK – Které práce budou oceněny? Pozvánka na konferenci „Další vzdělávání – šance pro konkurenceschopný region“ Co je nového v projektu SPOLEČNÉ PŘÍLEŽITOSTI pro město Most – spolupráce při slaďování pracovního a rodinného života Pozvánka na workshop v rámci projektu ROVNÁ ŠANCE Průzkum firem Ústeckého kraje na téma CSR pokračuje! Grant Evropské komise na spolupráci v oblasti CSR Projekt Společenská odpovědnost firem v Ústeckém kraji Zpráva absolventům - uzávěrka přihlášek do soutěže Absolventská práce ÚK se blíží! Mezinárodní konference Skutečná společenská odpovědnost firem v dodavatelských řetězcích Sedm praktik, kterými si v práci přilepšuje 40 procent Čechů Regionální komunitní den ENGAGE Vzdělávejte se pro růst v Ústeckém kraji! Projekt SPOLEČNÉ PŘÍLEŽITOSTI pro město Most - spolupráce při slaďování pracovního a rodinného života Soutěž TOP odpovědná firma 2012 v plném proudu Aktuální výzva GP 4.1 - Zvýšení kvality řízení, financování a good governance v úřadech územní veřejné správy Absolventská práce Ústeckého kraje 2012 HSR-ÚK se stala partnerem projektu „Společenská odpovědnost firem v ÚK" Průzkum firem Ústeckého kraje na téma CSR Projekt Věnuj počítač Nový pohled Evropské komise na CSR Dvacáté výročí Business Leaders Fora Soutěž Firma roku: rovné příležitosti 2012 Neformální setkání “Snídaně dělá den” na téma „Ekologie ve firmě“ Workshop k vytváření rovných příležitostí žen a mužů ve Vaší organizaci Nový projekt BLF: Stínování nevidomých Žáci získali informace o konceptu CSR v rámci přednášky HSR-ÚK a Statutárního města Chomutov na SPŠS a OA Kadaň

Jednání HSR-ÚK, KHK ÚK a zaměstnavatelů s hejtmanem ÚK na téma Sladění potřeb trhu práce se vzděláváním v ÚK

Dne 8. 2. 2013 se v Mostě uskutečnilo Společné zasedání Hospodářské a sociální rady Ústeckého kraje, zástupců zaměstnavatelů v ÚK a KHK ÚK s hejtmanem Ústeckého kraje na téma sladění potřeb trhu práce se vzděláváním v ÚK.

Toto jednání bylo iniciováno JUDr. Richardem Falbrem z podnětu členů hospodářských a sociálních rad a významných regionálních zaměstnavatelů z Litoměřicka.

 

Popis problémové situace:

V Ústeckém kraji existuje paradox, kdy na jedné straně je vysoká nezaměstnanost a na straně druhé nedostatek některých profesí zejména technických oborů a řemesel.

Mladí lidé, kteří vystudují obory neperspektivní z hlediska trhu práce, velmi často odcházejí mimo region. Odliv mladých vzdělaných lidí negativně ovlivňuje demografickou skladbu obyvatel.

Kvůli obavám z vysoké nezaměstnanosti i díky dalším negativním aspektům a vžité špatné pověsti regionu si mnozí mladí lidé vybírají své profesní zaměření již s ohledem na skutečnost, že plánují odchod z regionu. Další skupina pro změnu výběru profesní orientace nevěnuje přílišnou pozornost, protože je demotivována vysokou mírou nezaměstnanosti a mnohdy dlouhodobou nezaměstnaností svých rodičů. Svůj význam má i skutečnost, že výběr studijního oboru, zejména u dětí na základních školách, ovlivňují rodiče, kteří podceňují řadu profesí z neznalosti jejich současného uplatnění.

Regionální zaměstnavatelé se shodují v tom, že je velká absence mnoha typů zejména technických profesí a řemesel a u dalších postrádají kvalitní vzdělání v oboru. Chybí systém praxí a stáží.

Školy poukazují zejména na nedostatek finančních prostředků na zkvalitnění výuky  a na velký počet soukromých škol, které otevírají studijní obory dle poptávky studentů bez ohledu na prognózy vývoje trhu práce. Chybí systém regulací. Na vině je i systém financování.

Vláda připravuje opatření na podporu technických a přírodovědných oborů, která se mají ve výuce odrazit přibližně v roce 2015.

Důležité je rozšířit povědomí o potřebě odlišného přístupu mezi studenty a jejich rodiči (Hospodářské komory pořádají veletrhy vzdělávání, HSR-ÚK je schopná přispět informační kampaní „absolvent – ÚK“).

  

Přijaté usnesení:

  1. Přítomní požádali hejtmana, aby Ústecký kraj za podpory HSR-ÚK a KHK ÚK využil své pravomoci podat legislativní návrh, a to na změnu financování škol v souladu se společenskými potřebami a zavedení duálního vzdělávání pro učňovské školství. JUDr. Falbr bude po dohodě s hejtmanem informovat předsedu Asociace krajů ČR JUDr. Michala Haška s návrhem na společný postup dalších krajů. Tomuto procesu bude předcházet schůzka europoslance JUDr. Falbra a hejtmana ÚK Oldřicha Bubeníčka s ministrem školství prof. PhDr. Petrem Fialou, Ph.D., LL. k objasnění toho, jaké kroky Vláda ČR v této záležitosti připravuje.
  2. Přítomní vyzvali Ústecký kraj, aby ve spolupráci s HSR-ÚK a KHK ÚK, na základě informací významných zaměstnavatelů ÚK, sledoval vývoj potřeb trhu práce a následně jemu přizpůsobil podporu těch škol, které vychovávají profese potřebné na trhu práce.
  3. Zástupci HSR-ÚK spolu se zástupci KHK ÚK navrhli Ústeckému kraji sjednotit postup při propagaci profesí potřebných na trhu práce ve snaze zpopularizovat v očích studentů a jejich rodičů chybějící profese a představit opomíjené obory. Na již probíhající veletrhy vzdělávání naváže veletrh Technodays (prezentace regionálních firem) pořádaný OHK v Chomutově a dále webová prezentace věnovaná této problematice obsahující informace pro studenty, školy i zaměstnavatele realizovaná HSR-ÚK. HSR-ÚK navrhuje, aby všechny tyto individuální projekty byly sjednoceny v jednu informační kampaň a koordinovány ve spolupráci s krajem ÚK a za jeho finanční podpory. Smysl společného postupu vidí HSR-ÚK v úspoře finančních prostředků a efektivnějším dopadu této kampaně.
  4. Přítomní se připojují ke „Společnému prohlášení zástupců firem z oblasti Litoměřicka a klíčových technických škol ÚK“, které plně podporují, viz příloha.

 

Zdroj: Lenka Šifaldová, členka realizačního týmu HSR-ÚK k CSR 

Fotogalerie

Naši partneři
copyright © 2012 CSR PORTAL - provoz webových stránek sponzoruje Skupina Progresivní Aliance
Socialistů & Demokratů v Evropském parlamentu   /    design © martindesign.cz
Texty a fotografie zde použité jsou vlastnictvím serveru CSR PORTAL a jsou chráněny dle autorského zákona.
Jejich použití je možné pouze s písemným svolením autora a uvedením odkazu na zdroj: www.csrportal.cz