Vzdělávání zaměstnanců v ÚK
"Vzdělávání zaměstnanců" je určeno zejména firmám, organizacím či institucím, jež hledají inspiraci, jak se v této oblasti CSR etablovat.
Vzdělávejte se pro růst v Ústeckém kraji!
Cílem projektu je podpora zaměstnavatelů, kterým se podařilo překonat hospodářskou recesi, zabývajících se ekonomickými činnostmi s předpokladem růstu.
Žádosti o příspěvek na vzdělávání zaměstnanců přijímá Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem od 1. 7. 2012
Projekt RESTART NA DRUHOU v Ústeckém kraji
Projekt mění zavedenou praxi, ve které je ve většině případů aktivní politika zaměstnanosti využívána až pro nezaměstnané osoby. Cílem projektu je pomoci zaměstnancům ještě před jejich faktickým propuštěním.
Vzdělávejte se pro stabilitu!
Cílem projektu „Vzdělávejte se pro stabilitu!“ je podpořit udržení pracovních míst u těch zaměstnavatelů, kteří se v souvislosti s negativním vývojem ekonomiky v ČR nacházejí v přechodně obtížné hospodářské situaci a dočasně nejsou schopni svým zaměstnancům přidělovat práci ve sjednaném rozsahu.