Vzdělávejte se pro stabilitu!

aktualizováno 29.10.2013

Cílem projektu je podpořit udržení pracovních míst u zaměstnavatelů, kteří se v souvislosti s negativním vývojem ekonomiky ČR nacházejí v přechodně obtížné hospodářské situaci a dočasně nejsou schopni svým zaměstnancům přidělovat práci ve sjednaném rozsahu.

Projekt rovněž umožní zaměstnavatelům posílit konkurenceschopnost v období po překonání hospodářských potíží, neboť jim bude umožněno nejenom zachovat si stávající klíčové zaměstnance, ale rovněž posílit jejich odborné dovednosti, včetně možnosti osvojit si nové výrobní postupy.

Projekt je určen zaměstnavatelům, kteří:

v důsledku hospodářské recese nejsou ve svých provozovnách schopni přechodně přidělovat svým zaměstnancům práci, a to v rozsahu více než 20 % a méně než (včetně) 60 % stanovené týdenní pracovní doby,
byli nuceni přistoupit k aplikaci § 209 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů,
a zároveň mají zájem využít dobu, kdy nemohou svým zaměstnancům přidělovat práci, pro vzdělávání a odborný rozvoj svých zaměstnanců.

Projekt umožní zaměstnavatelům získat finanční příspěvek na realizaci odborného rozvoje zaměstnanců, včetně příspěvku na mzdové náklady vzdělávaných zaměstnanců vzniklých za dobu jejich účasti na odborném rozvoji. Doba poskytování podpory je stanovena na 6 měsíců, s možností prodloužení na 12 měsíců.

Základní údaje o projektu:

název projektu: Vzdělávejte se pro stabilitu!

registrační číslo: CZ.1.04/1.1.00/A1.00001

oblast podpory: 1.1 Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků

zahájení realizace: 17. 9. 2012

ukončení realizace: 31. 8. 2015 (aktivity budou ukončeny do 30. 6. 2015)

cílová skupina: zaměstnanci, zaměstnavatelé

Bližší informace o projektu realizovaném MPSV vč. manuálu pro žadatele, mzdových nákladů, harmonogramu vzdělávacích aktivit apod. naleznete zde.

Zdroj: esfcr.cz