Úvod Společenská odpovědnost firem Vzdělávání a Inovace Dotace Aktuálně Aktivity CSR v ÚK Kalendář akcí O nás

Koncept Společenské odpovědnosti firem Fakta a mýty Dobré příklady firem v Ústeckém kraji Také Nadace Unipetrol se v loňském roce zúčastnila Ceny hejtmana Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost Společenská odpovědnost je pro firmu Puls investiční s.r.o. základním pilířem její činnosti Střední odborná škola energetická a stavební, Obchodní akademie a Střední zdravotnická škola, Chomutov je společensky odpovědná škola Organizace Kamarád – LORM Žatec se řídí mottem: Pomáháme těm, kteří měli trochu méně štěstí nežli my I Chmelařství, družstvo Žatec je společensky odpovědnou organizací! Společenská odpovědnost vyplývá už z podstaty hospicové péče Krajská zdravotní, a.s., si uvědomuje nutnost společensky odpovědného chování Fotbalový klub Teplice se řídí mottem: „FK Teplice – Více než fotbal…“ Pro Severočeské doly a.s. jsou základem dva pilíře – princip dobrého sousedství a podpora veřejného života Odpovědnou organizací je i Diakonie ČCE – Středisko sociální pomoci v Mostě Pro společnost Aperam Stainless Services & Solutions Tubes CZ s.r.o. vychází motivace pro společenskou odpovědnost ze samotné firemní kultury Město Roudnice nad Labem velmi pečuje nejen o své obyvatele, ale i o své zaměstnance. Sedmikráska Žatec se věnuje zdravým i handicapovaným dětem Společnost Blanco Czechia, s.r.o. garantuje ve své budoucí činnosti realizaci společensky odpovědných aktivit Obrnické centrum sociálních služeb se pečlivě stará nejen o své klienty, ale i o své zaměstnance Lovochemie vidí jako hlavní motivaci pro realizaci aktivit v oblasti společenské odpovědnosti v podpoře regionu B3 Technology s.r.o. spolupracuje se studenty, které pomáhá připravit na reálnou praxi v jejich budoucím životě Společensky odpovědná obec Patokryje VVV MOST spol. s r.o. jako ekologicky zaměřená firma! Psychiatrická léčebna v Petrohradě se snaží pečovat nejen o své klienty, ale i zaměstnance a životní prostředí Město Louny realizuje mnoho aktivit společenské odpovědnosti Svatební salon Delta Most ve spolupráci s Ústeckým krajem a městem Most realizovaly letos již pošesté charitativní módní přehlídku Móda a hvězdy Společnost KONE Industrial – koncern s.r.o. přispívá k dobré kvalitě života obyvatel v Ústeckém kraji Město Litoměřice na svém úřadě provozuje TICHOU LINKU, tedy překlad do znakového jazyka Také výzkumné organizace v našem regionu se chovají společensky odpovědně – mezi nimi i UniCRE (Unipetrol výzkumně vzdělávací centrum, a. s.) Nadační fond Veroniky Kašákové vede děti z dětských domovů ke smyslupnému žití i společensky odpovědnému chování Motivem města Chomutov pro realizaci společensky odpovědných aktivit je být partnerem pro veřejnost i zaměstnance Pro YMCA Ústí nad Labem je přirozenou cestou prosazovat všechny pilíře společenské odpovědnosti Pro Muzeum československého opevnění z let 1936 – 1938 „Na Kočičáku“ je důležitou aktivitou i práce s dětmi a mládeží na tématických letních táborech a celoročním zájmovém kroužku nazvaný Mladý bunkrá Bar Černý Anděl je společensky odpovědný i díky třídění odpadu Ve společnosti Saldo – Zlatohlávek s.r.o. jsou zaměstnavatelsko-zaměstnanecké vztahy založeny na důvěře Diakonie ČCE – Středisko sociální pomoci v Mostě je taktéž sociálně odpovědnou organizací Společensky odpovědným aktivitám se věnuje v Ústeckém kraji i Autodrom v Mostě TRCZ s.r.o. si uvědomuje, že nese odpovědnost nejen za svou výrobu, ale také své okolí Městys Měcholupy chce vytvářet kvalitní životní prostředí pro všechny své občany Společenská odpovědnost je jedním z pilířů firmy AGC Flat Glass Czech a.s. Unipetrol výzkumně vzdělávací centrum, a.s. se podílí na chemickém vzdělávání žáků a studentů! Základní škola Ústí nad Labem, Neštěmická 787/38, příspěvková organizace spolupracuje s charitou! Kamarád – LORM Žatec, pomáhá lidem v nepříznivé životní situaci. Obrnické centrum sociálních služeb, příspěvková organizace učí třídit odpad! Střední odborná škola energetická a stavební, Obchodní akademie a Střední zdravotnická škola, Chomutov, příspěvková organizace má vlastní fotovoltaickou jednotku! Sedmikráska Žatec, z. s. pomáhá při začleňování zdravých i sociálně handicapovaných dětí do běžného života dětské komunity Advantage Consulting, s.r.o. podporuje děti z dětských domovů! Základní škola Měcholupy, okres Louny má vlastní botanickou zahradu a školní sad. Základní škola Jirkov poskytuje osvětu a prezentace v oblasti ekologie pro rodiče a veřejnost! HOSPIC V MOSTĚ, o.p.s. posyktuje oporu a pomoc! UPC Česká republika, s.r.o. poskytuje zdarma kurzy pro seniory! Severočeské doly a.s. dobrovolně pomáhají neziskovým organizacím a uzemním samosprávám v Ústeckém kraji! Dětská organizace ZÁLESÁK MOST, z. s. předává morální hodnoty, které se pomalu vytrácejí! Oblastní muzeum v Mostě, příspěvková organizace posílá své zaměstance na studijní cesty i do zahraničí! Městské divadlo v Mostě, spol. s.r.o. napomáhá k větší vzdělanosti a hrdosti mosteckých obyvatel. VVV MOST spol. s r.o. jako ekologicky zaměřená firma! Svatební salon Delta s.r.o. pomáhá těm, kteří neměli v životě tolik štěstí! AGC Automotive Czech a.s. pomáhá a podporuje své zaměstnance! Videobydlení s.r.o. společnost, která v rámci společenské odpovědnosti vzdělává studenty! Společensky odpovědný Bar Černý Anděl Nejen ekologicky smýšlející SPOLCHEMIE – Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost ARMEX GROUP s.r.o. je patriotem Děčínska! TRCZ s.r.o. je nejen společensky odpovědná firma, ale hlavně dobrý a odpovědný zaměstnavatel! Společensky odpovědná organizace Domovy pro osoby se zdravotním postižením Ústí nad Labem! Společnost Mondi Štětí a.s. je patriotem regionu! Pro firmu KONE Industrial – koncern s.r.o. nejsou Společenská odpovědnost jen slova! Společenská odpovědnost je pro Město Štětí důležitá z důvodu vlivu na okolní prostředí Reklamní agentura Daniel s.r.o. podporuje společenskou odpovědnost Teplická C111 s.r.o. – Biorestaurace Zahrada se v oblasti společenské odpovědnosti velmi snaží! Společensky odpovědná obec Patokryje Společensky odpovědné Statutární město Most – vítěz v kategorii obce! Diakonie ČCE – Středisko sociální pomoci v Mostě prostřednictvím společenské odpovědnosti pomáhá občanům ADLER International, a.s. vítěz v kategorii podnikatelský subjekt do 250 zaměstnanců Speciální čestné uznání za společenskou odpovědnost získala firma AGC Flat Glass Czech a.s. Město Most soutěžilo o Cenu Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost! Společensky odpovědné Město Litoměřice – vítěz v kategorii veřejný sektor – města! Město Duchcov prostřednictvím společenské odpovědnosti podporuje spokojenost občanů Společensky odpovědná základní škola Měcholupy Svaz tělesně postižených v České republice z.s. okresní organizace Louny považuje společenskou odpovědnost jako nutnost, kterou lidská společnost potřebuje Společensky odpovědná Sedmikráska Žatec, z.s. Motto psychiatrické léčebny Petrohrad zní „Není úspěchu bez úsilí.“ V oblasti společenské odpovědnosti to určitě platí také Obrnické centrum sociálních služeb pomáhá občanům k novým, lepším začátkům Městská knihovna Louny není jen o krásných knížkách, ale hodně o aktivitách společenské odpovědnosti! Společensky odpovědný Dětský domov a Školní jídelna, Chomutov VVV MOST spol. s.r.o. je firma, která společenskou odpovědnost považuje za normu slušného chování v jakémkoliv prostředí Svatební salon Delta není jen o krásných šatech, ale i o podpoře dětských domovů! MOSTECKÁ SUPERPOTRAVINA.CZ SE V OBLASTI SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI SKUTEČNĚ SNAŽÍ NOEN a.s., společnost která se aktivně podílí na zachování Země pro příští generace! První česká komunitní nadace a druhá nejstarší nadace tohoto typu ve střední a východní Evropě a sídlí v Ústí nad Labem! Mateřská škola Jeřabinka, 1. waldorfská školka v Ústeckém kraji! V UniCRE jsou přesvědčeni, že každá firma, která chce být dlouhodobě úspěšná, musí být společensky odpovědná Grid Consulting & Trading s.r.o. a jejich BRIDGE Academy v Mostě! Attigente Group, spol. s.r.o., tak trochu jiné call centrum na severu Čech NEMAK CZECH REPUBLIC S.R.O., DALŠÍ ÚSPĚŠNÝ SUBJEKT SOUTĚŽE CENY ÚSTECKÉHO KRAJE ZA SPOLEČENSKOU ODPOVĚDNOST! Děčínský Chart Ferox, a.s.: to je mentoring studentů, „Fér play Tým“, snídaně s vedením společnosti, uzavřená skupina na Facebooku, vlastní svářečská škola a další aktivity CSR! Tréninkové centrum, rozvojový plán zaměstnanců a velká škála nefinančních benefitů, to je Bilfinger Industrial Services Czech, s.r.o. Litoměřický Hennlich, společnost sociálně odpovědná Společnost TRCZ s.r.o. která nechce být chápána pouze jako továrna na výrobky, ale organizmus spoluexistující se svým okolím! Realizace komplexní revitalizace krajiny dotčené těžební činností, to je Palivový kombinát Ústí, státní podnik! „CHCEME RŮST ZODPOVĚDNĚ A CSR AKTIVITY JSOU NEDÍLNOU SOUČÁSTÍ NÁS“ ŘÍKÁ MONDI ŠTĚTÍ A.S. Oceněná Krajská zdravotní, a.s. představuje svou společenskou odpovědnost SEVEROČESKÉ DOLY V SOUTĚŽI 3. ROČNÍKU CENY ÚSTECKÉHO KRAJE ZA SPOLEČENSKOU ODPOVĚDNOST! Unipetrol RPA jako jeden z účastníků soutěže 3. ročníku Ceny Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost I LETOS JSME OCEŇOVALI V RÁMCI SOUTĚŽE 3. ROČNÍKU CENY ÚSTECKÉHO KRAJE ZA SPOLEČENSKOU ODPOVĚDNOST! Dobrovolníci z Unipetrolu pomáhali v regionech Skupina Unipetrol a její zaměstnanci přispěli na charitu téměř čtvrt milionu HENNLICH získal titul "Společnost přátelská rodině" Unipetrol opět podpoří Ústecko, přispěje na sport i infrastrukturu Bílina ožívá, vysazeným rybám se v ní daří výborně Nechranická přehrada a Krušné hory čistší díky práci dobrovolníků Jste společensky odpovědní, … inspirujte se a inspirujte další! LOVOCHEMIE A PREOL: Spolupráci se středními školami Unipetrol RPA přispěl na likvidaci škod způsobených červnovými povodněmi v Ústeckém kraji HENNLICH pomáhal při povodních Unipetrol finančně podpoří rozvoj ústeckého regionu Skupina Unipetrol investuje do životního prostředí HENNLICH „sladí“ práci a rodinu Soutěž 4ETIKA: přihlaste své projekty z oblasti podnikatelské etiky! Unipetrol RPA se podílí na obnově populace ryb v řece Bílině KONE Industrial – koncern s.r.o. Unipetrol: Sbírka Splněná přání a společensky odpovědný přístup zaměstnanců Tesco Stores ČR: Nadační fond Tesco Společenská odpovědnost v České republice Společenská odpovědnost v Evropské unii Národní akční plán CSR Soutěže a ceny CSR

Město Most soutěžilo o Cenu Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost!

Město Most


Společenská odpovědnost je podporována politickým vedením města i vedením úřadu. Proto byla na úřadě v dubnu 2015 zřízena pracovní skupina pro rovné příležitosti, která je složena ze zaměstnanců odboru kanceláře primátora, tajemníka a oddělení personálních činností. Magistrát chce být příkladem dobré praxe v oblasti CSR pro veřejnost i zaměstnavatele a tím zlepšit kvalitu života všech občanů města Most. Na začátku roku 2017 byli osloveni vedoucí odborů s možností jmenovat zástupce pro firemní kulturu a ti předávají bližší informace ohledně aktivit realizovaných v rámci firemní kultury. Komunikace by měla fungovat obousměrně – zaměstnanci těmto zástupcům mohou klást dotazy a podněty, které budou komunikovány výše.

Benefity poskytované zaměstnancům reflektují jejich požadavky. Benefity jsou průběžně upravovány na základě dotazníkového šetření.

Flexibilní formy práce:

  • Zkrácené pracovní úvazky
  • Pružná pracovní doba
  • Práce z domova
  • Stlačený pracovní týden (týdenní pracovní doba odpracovaná v kratší době. Tím zaměstnanec získá volný den v týdnu navíc)
  • Sdílené pracovní místo
  • Možnost nastavení individuální pracovní doby.

Dále zaměstnanci úřadu mohou čerpat:

  • Neplacené volno nad rámec dovolené
  • Přerušení pracovní doby ze soukromých důvodů
  • Sick days – 3 dny placeného zdravotního a sociální volna
  • Zvýhodněný paušál pro zaměstnance včetně rodinných příslušníků
  • Stravenky
  • Ošatné
  • Realizace společenských akcí (Mikulášská besídka, Vánoční večírek, Dračí lodě)
  • Vnitrofiremní vyhodnocení akcí s drobnými dárky – ocenění dárců krve, krevní plazmy a kostní dřeně, dobrovolníci v soutěži „Do práce na kole/ Do práce pěšky“.

Pro odborný růst svých zaměstnanců je na úřadě připraven roční vzdělávací plán, který je 1x do roka vyhodnocen. Během pracovní doby se mohou zaměstnanci účastnit kurzů sebeobrany, které pro zaměstnance pořádá Městská policie v Mostě. Dlouhodobě je zaměstnancům nabízeno studium cizích jazyků. Zaměstnavatel zajišťuje vzdělávání zaměřené na měkké dovednosti (komunikace, zvládání stresu, jednání s klienty a konfliktní situace, psychohygiena, typologie klientů, písemná komunikace).

Prostory pracovišť na magistrátu jsou bezbariérové, nekuřácké, vybaveny standardním kancelářským vybavením, dostatečným denním osvětlením a dálkovým vytápěním. V recepci je umístěn automatický defibrilátor. Zaměstnavatel přispívá na očkování proti chřipce a proti žloutence typu A. V extrémních teplotách jsou na každém patře umístěny barely s pitnou vodou, také mají zaměstnanci k dispozici větráky.  Během těchto letních měsíců mohou být zaměstnanci uvolněni bez nutnosti náhrady pracovní doby.

Širokou škálou informačních kanálů se snaží magistrát pokrýt odpovědný přístup k občanům:

  • Úřední dneska v klasické i v elektronické podobě
  • Webové stránky města
  • Mostecké listy (distribuce zdarma do každé domácnosti)
  • Online Mostecké listy
  • Mobilní komunikace IN-CITY
  • Internetové televizní vysílání města Mostu
  • Sociální síť Facebook, Youtube, Instagram
  • Vysílání na velkoplošné veřejné obrazovce umístěné na budově magistrátu
  • Elektronická podatelna
  • Datová schránka města Mostu
  • Veřejná projednávání
  • Systém varovných SMS
  • E-úředník na webu pro dotazy občanů
  • Pravidelné ankety na zjištění spokojenosti
  • Spolupráce s veřejně prospěšnými organizacemi
  • Konzultace obecně prospěšné společnosti NIPI za účelem konzultační činnosti v oblasti bezbariérového užívání staveb
  • V budově magistrátu je umístěna kancelář poradny ČOI
  • Realizace společenských akcí: Mostecké slavnosti, Ples města Mostu, Night Run Most atd.

V rámci ochrany životního prostředí organizuje Odbor vnitřní správy sběr papíru a ekologicky šetrně likvidují majetek: vyřazené koberce, nábytek, kopírovací stroje, kalkulačky, psací stroje, lednice. Všechny odbory sbírají víčka z PET lahví pro postižené děti. Užívají velkoobjemová balení, ekologicky šetrný kancelářský papír, recyklované utěrky, repasované tonery v tiskárnách. V rámci možnosti jsou spotřebiče a výpočetní technika obměňovány za modernější a úspornější. Podporují udržitelnou mobilitu: podpora dopravy MHD, budují cyklostezky, stojany na kola před budovou magistrátu.

Hospodářská a sociální rada Ústeckého kraje je zřízena jako iniciativní, koordinační a dohodovací subjekt pro jednání s vládou ČR, ministerstvy, ústředními správními úřady a orgány Ústeckého kraje v otázkách hospodářského a sociálního rozvoje Ústeckého kraje. Cílem HSR-ÚK je vyvážený a sociální rozvoj Ústeckého kraje a zvyšování úrovně jeho obyvatel. Všichni členi pracují v HSR-ÚK bez nároku na honorář.

   







Naši partneři

copyright © 2012 CSR PORTAL - provoz webových stránek sponzoruje Skupina Progresivní Aliance
Socialistů & Demokratů v Evropském parlamentu   /    design © martindesign.cz
Texty a fotografie zde použité jsou vlastnictvím serveru CSR PORTAL a jsou chráněny dle autorského zákona.
Jejich použití je možné pouze s písemným svolením autora a uvedením odkazu na zdroj: www.csrportal.cz